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拓展常識

適合小公司的團建活動和主要的團建形式及團建作用

網站編輯: 成都拓展公司 發布日期:2020-04-17 17:38

  很多小企業人少,資金有限。他們不能像大企業那樣組織各種各樣的集團建設活動,但同時,他們也應該能夠打破僵局,相互熟悉,使團隊在今后的工作中更有凝聚力,合作更加順利。因此,對于中小企業或部門來說,應該如何組織20人以下的群體建設活動?
 
  在日常工作中,每個人都忙于自己的工作或學習,相互交流的機會很少。如果他們屬于不同的部門,他們甚至是陌生人。因此,團隊建設的目的是在相對較短的時間內達到相互溝通和理解的狀態。因此,小組建設選擇活動形式的途徑是互動,不難。當然,如果你熟悉團隊,你就可以考慮改變團隊建設的形式。

適合小公司的團建活動和主要的團建形式及團建作用
 
  適合規劃小公司的團建活動
 
  郊區別墅
 
  在每個城市的邊緣或郊區都或多或少地有這樣的寄宿家庭或別墅。當地環境優美,空氣清新,仿佛置身于森林氧吧。而且,這些別墅很多都有一些配套的團建設施或團建工地,特別是在目前團建活動和翻滾現象非常普遍的情況下,越來越多的別墅都是致力于團建和群聚的,集團家裝及建筑設施齊備。許多空間格局的設計也非常適合群體建設,特別是20人左右的群體建設。但人均成本可達到較高的性價比,群體建設和休閑不容錯過。
 
  我們可以利用別墅內原有的一些組團施工設施或工具組織組團施工活動,也可以在別墅內的一些小操場或寬敞的室內空間組織組團施工活動。而且,很多小別墅都有自己的文化和個性,這樣可以避免在群體建設過程中,由于空間格局等因素,員工之間沒有溝通和互動的局限,同時達到群體建設的目的。我相信這樣一個具有休閑度假氛圍和風格的團體建設活動不會被員工拒絕。
 
  如果周圍有景點或度假村,你可以順便去一日游或半天游。
 
  戶外度假村
 
  這里的戶外度假區選擇一個相對優質的戶外團建度假區,即設施相對齊全,團建活動豐富而不單一,相關培訓人員或服務人員更加專業,環境更加優美。如果預算足夠,你還可以選擇一個有配套服務的度假村,如餐廳住宿。
 
  如何選擇這些網站?互聯網在今天如此發達,選擇這些網站并不困難。團購評價網和微信公眾號會有相關的微博,多收集、多考慮、多對比,相信會找到一個更適合自己聯盟的團購網站。
 
  活動俱樂部
 
  一些有個性的俱樂部,比如帆船俱樂部,對身心健康有好處,也需要團隊合作。他們不僅強迫人們長高,而且提高了員工的整體素質。也許是因為一次集體建設活動,員工們發現了對方的才華,愛上了一個體育項目,我的身心更加健康。作為一個群體建設項目,選擇一個通過相對較短的訓練就能很快掌握的體育項目,或者聽取員工的意見再進行選擇,并不是很困難。
 
  優點:形式強大,通俗易懂,能更好地體現公司對員工的關懷,讓員工全身心放松,達到勞逸結合的效果,更熱愛公司文化,有歸屬感。
 
  缺點:這種組團建設比較流行,但是要花很多錢。選擇成本效益的企業需要一定的精力。如果有相當大的預算,不爭的是,如果公司資金有限,這種集團化建設每年會進行一兩次,不適合選擇這種集團化建設方式,或者對于骨干或優秀員工,可以有這樣的激勵性集團化建設。

適合小公司的團建活動和主要的團建形式及團建作用
 
  團體建設活動有哪些形式
 
  趣味運動會團建活動
 
  趣味運動會是近年來非常流行的一種群體建設方式,它不僅限于戶外。與傳統運動會相比,趣味運動會所需的場地更為隨意,即可以是室內或室外。如果公司自己的場地比較大,可以在公司舉辦。很多人也認為趣味運動會是各種融合運動的有趣游戲。
 
  趣味運動會本身就注重興趣,所以參加起來并不難。它不需要專業訓練,可以直接發揮,很容易調動大家的參與積極性。而且,對于企業來說,趣味運動會也是經濟的組團活動。對場地沒有特殊要求,只需要做好活動道具的準備,或者場地只是進一步安排。
 
  同時,趣味游戲的適用性強,可以穿插在各種群體建設活動中。而且,有趣的游戲基本上是團隊形式的游戲。一般來說,至少需要兩個人一起參加活動才能完成活動。有合作和溝通,員工在不知不覺中變得更加熟悉和親密。
 
  不僅如此,企業文化也可以融入到各種游戲活動中。活動的樂趣使員工能夠從內心接受和熱愛企業文化,而不是死板地將團隊的精神文化灌輸給員工。一個團隊的員工對這個系列的喜愛程度在一定程度上決定了他們能貢獻多少價值。
 
  因此,趣味運動會是一種集興趣、團隊合作、健身、競爭力于一體的群體建設活動形式。
 
  體驗式團隊建設活動
 
  體驗式活動組團也是一種非常流行的組團方式。體驗式團隊建設有兩種類型,一種是體驗式培訓,另一種是體驗式活動。
 
  體驗式培訓是指個體首先通過參與某項活動獲得初始體驗,然后在培訓師的指導下與團隊成員進行溝通、分享個人經驗、提高理解能力的一種培訓方法。體驗式訓練形式多樣,主要包括戶外拓展訓練、沙箱模擬、動作學習等。
 
  還有一種體驗式的團隊建設,可以更好地理解,就是通過短暫的體驗和學習,快速體驗一個活動,強調團隊中每個人的參與。在這一過程中,員工可以體驗到學習新事物的樂趣,增加對生活的興趣,讓員工擺脫繁忙和高壓的工作,因為這種體驗活動非常貼近生活,完全以生活為導向的體驗活動,沒有功利目的的群體建設會讓員工放松,從而獲得更多的愛和享受生活,工作和休息,然后這種熱情繼續發揮作用。
 
  一些大眾化的體驗活動比較常見,如繪畫體驗、DIY體驗、插花體驗、調酒體驗等,與以上趣味運動會相比,這樣的體驗活動雖然是相對“安靜”的體驗形式,但也能達到良好的群體建設效果。如果有很多企業,可以考慮組團活動,比如說,如果有女生在你的系里有很多生活的時候,可以考慮組織學習插花的體驗活動。男性同事也可以通過這樣的體驗活動,更多地了解女性,調整或促進同事之間的關系。這樣一種更加人性化的活動選擇模式相信會更受員工歡迎。
 
  親子團建活動
 
  員工的日常壓力不僅來自工作壓力,也來自家庭生活壓力。親子團隊建設活動是員工為創造家庭聚會而進行的一項特殊的情感管理團隊建設活動。以家庭為單位的團隊建設活動,既能調動員工自身的參與,又能調動家庭成員的參與,同時讓家庭參與成員有一個更好的了解和理解,更容易增加家庭成員對企業的支持和支持。事實上,一些流行的親子群體建設活動會讓人覺得自己的群體更具愛心和人性。這在工作環境中很難真正實現,也體現了公司對員工的重視和關懷。同時,也可以通過這種活動形式對員工的情況形成更多的了解和關注,讓員工在團隊建設活動過程中展現家庭團聚的樂趣。
 
  當然,團隊建設活動的形式不僅僅是上面列出的,還有友誼活動、知識競賽等,無論選擇哪一種團隊建設形式,原則都是要根據員工的目的、預算、年齡層次和性別綜合考慮,達到團結集體、放松身心、提高體驗的目的。

適合小公司的團建活動和主要的團建形式及團建作用
 
  團隊建設可以發揮什么作用?
 
  在團隊建設過程中,參與者和推動者將增進互信,坦誠相待,創造不尋常的業績。團隊建設有什么用?
 
  團隊建設具有以下功能
 
  1、建立并保持積極成功的工作氛圍。團隊建設可以幫助員工建立良好的關系,創造良好的工作氛圍。
 
  2、在工作中,很多工作需要團隊合作。例如,項目實施等,此時需要良好的團隊建設。良好的團隊建設可以使團隊工作,如項目實施更加高效。
 
  3、在處理人和事時要客觀中立。良好的團隊建設可以有效避免將個人感情帶入工作,團隊能夠理性公正地對待每一個人。
 
  4、消除人際障礙,建立相互理解與合作的關系。團隊建設有助于增強人們以往的情感,使團隊更加人性化和熱情。
 
  5、樹立正確的榜樣并解釋如何有效地工作。團隊建設有助于團隊成員相互學習,提高整體水平。
 
  現在你知道團隊建設的作用了嗎?良好的團隊建設不僅有利于團隊成員之間建立良好的關系,也有利于團隊成員在其他成員的影響下潛移默化、全面發展,從而提高團隊的整體素質。
 
  團隊建設有什么意義?我們可以發現,有些公司非常重視團隊建設,也有一些公司不太重視團隊建設。他們認為團隊建設就是吃,爬,唱,唱?
 
  其實,吃飯、吃飯、爬山、唱歌、唱歌都已經出去很久了。這種早期的團隊建設方式被嚴格地稱為團隊擴張。團隊擴張在早期的團隊建設中起到了很好的作用,但逐漸會發現其局限性。創意團隊建設將多種形式和內容與企業的日常運營模式相結合,通過創意形式的運用,企業或團隊可以找到自己的痛點,調整自己的目標,充電加油后更有力地向前邁進。當然,良好的團隊建設也需要良好的團隊建設計劃來支持。

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